Etiquetas: innovación*

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    http://www.thenational.ae/business/ec...ities-need-a-little-chaos-to-innovate
    Tags: , , por arriazu (2014-11-16)
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  2. El lunes, invitados por Agirre Lehendakaria Center, anduvieron por aquí y nos dejaron estas dos gráficas que hablan por si solas, en el contexto de un informe que deberías descargar y leer: “When small is beautiful:Lessons from highly innovative smaller countries“ En horizontales, tamaño de los países. En verticales, inversión en I+D. Conclusión: el tamaño no importa, grandes y pequeños países han sabido apostar por la innovación.
    http://euskaditm.com/2014/10/03/prost...urce=linkedin.com&utm_campaign=buffer
    Tags: , , por arriazu (2014-10-13)
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    http://economia.elpais.com/economia/2.../04/actualidad/1396637268_727364.html
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    http://truth-out.org/news/item/18279-...957861755548&fb_action_types=og.likes
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  5. Contests sound easy. But without understanding deeply and embracing a paradigm of empowerment, how can a company pick winners? The Edison Company never ran a contest to invent a car for the great multitude. But, if they had, Henry Ford would not have won it.
    http://www.technologyreview.com/view/...n-open-innovation-contest-think-again
    Tags: , por arriazu (2014-02-12)
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    http://www.spainstartupmap.com/infographic
    Tags: , por arriazu (2014-01-28)
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  7. Lo curioso es que estos últimos registran un número de patentes significativamente superior al de aquellos que se gradúan en años de crecimiento. En concreto, un aumento de un punto en la tasa de paro del año en que se graduó esa promoción se asocia a un 5% más de patentes anuales. Por otra parte un estudio de la Fundación Kauffman sugiere que hay una conexión entre el creciente porcentaje de universitarios que elegían carreras ligadas a las finanzas en EEUU y la reducción paralela de la tasa de creación de nuevas empresas.

    Esto no viene sino a confirmar la idea de Baumol. A corto plazo tenemos una cantidad limitada de talento. La decisión de un joven de trabajar como trader significa que ya no podrá diseñar motores o hacer un doctorado en física. Por supuesto, el sector financiero es apenas un ejemplo. En el caso español el sector de la construcción nos es mucho más familiar. ¿Debería importarnos estos cambios en la distribución de talento? Sí. La conexión entre la innovación, la tecnología y el crecimiento económico está bien documentada empíricamente.
    http://www.elblogsalmon.com/sectores/...a-fuga-de-cerebros-por-octavio-medina
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  8. El desarrollo sostenible requiere un liderazgo compartido y la colaboración activa de los diferentes grupos de interés. Compartir lo aprendido durante el proceso de innovación permite involucrar a más personas y aumentar el impacto.
    http://www.ieseinsight.com/doc.aspx?id=1521&ar=16&idioma=1
    Tags: , , por juanr (2014-01-17)
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  9. Vía: lasindias.com
    http://manzanamecanica.org/2014/01/to..._la_historia_de_los_tecnopanicos.html
    Tags: , , , por arriazu (2014-01-08)
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